GERANDO MUDANÇAS DURADOURES E SUSTENTÁVEIS

Já foi o tempo em que sonhar e prosperar ou acreditar em si mesmo era suficiente para motivar alguém. Sonhos, esperanças e autoconfiança são muito importantes para todos nós, mas novos tempos chegaram. Além de clássica posição defendida por muitos psicólogos de que ninguém motiva ninguém, estamos vivendo uma realidade bastante diferente das duas últimas décadas do século XX.

Naquele tempo, livros de autoajuda eram produzidos em série. Havia grande expectativa para a virada do milênio e certo misticismo em torno da chegada de um novo milênio. Havia principalmente o profundo desejo por dias melhores. Nada mal. É natural que todos nós queiramos dias melhores. Somos merecedores.

No entanto, as bases essenciais da motivação vêm se transformando. Sou palestrante profissional e há alguns anos pesquiso o comportamento humano. Faço palestras em todo o pais e no exterior e posso afirmar que não há mais como motivar por meios meramente emocionais, porque a motivação provocada somente pela emoção não é duradoura e muito menos sustentável. O que as pessoas precisam para a vida e para os negócios é essencialmente de motivação baseada em conhecimento. Somente enxergando como fazer algo é que realmente poderemos transformar sonho, esperança e autoconfiança em motivação e em resultado.

Quando mais o tempo passa, mais complexo o cenário social e econômico vai se tornando. O mercado brasileiro continua cheio de oportunidades. Sobram empregos, faltam profissionais realmente competentes (e não qualificados como ouvimos falar). Um mínimo de pessoas tem educação financeira e a maioria das escolas ainda preparam pessoas para o vestibular (e não para a vida).

Atitude é muito importante, mas algumas perguntas nos fazem refletir: como é que alguém vai ter motivação para crescer na vida pessoal se ela não souber como fazer o próprio dinheiro trabalhar a seu favor? O que as pessoas precisam é de educação financeira. Como é que as pessoas vão ter esperança de dias melhores se não souberem como tornar suas carreiras mais valiosas, na prática? O que as pessoas precisam é de trabalhar no que são boas, no que tem talento e investir em conhecimentos que valorizam a carreira. Como é que empresários serão motivados se não souberem como fazer para que suas empresas vendam mais e mais? O que empresários precisam é saber como aumentar os lucros e reduzir os custos, além de saber como transformar suas empresas numa fábrica de inovação contínua.

Chegou a hora do conteúdo prático. Chegou a hora do saber como fazer. Motivação sem conhecimento é mero paliativo. É tempo de motivar pelo saber, pelo conteúdo prático e aplicável. O conhecimento é a resposta da humanidade aos seus desafios e também, a maior alavanca para a verdadeira motivação.

Daniel Bizon

Revista Conexão Comércio